VARFÖR OSS?
Tillsammans skapar vi värdefulla avtryck för framtiden.
SÄTT DINA SPÅR I VÅR FRAMTID
Vi är övertygade om att företag kan förändra samhällen till det bättre, och vi vet att företag förändras av nyfikna och modiga individer. Individer med unika erfarenheter, perspektiv och drivkrafter. Som en del av vår företagsfamilj som spänner över hundratals bolag och områden finns det oändliga vägar för din karriär och dina möjligheter att göra avtryck.
UTVECKLA DIN UNIKA FÖRMÅGA - FORMA VÅR FRAMTID
Oavsett vem du är och var du kommer ifrån bidrar din berättelse till vår. Alla har vi olika drivkrafter. För oss är det viktigt att ge dina drivkrafter spelrum och att du får rätt förutsättningar att växa och utvecklas. Genom bolagsöverskridande utbildningar och nätverk, talang- och ledarskapsprogram, får du möjlighet att utbyta erfarenheter med koncernkollegor från olika bolag och länder, och skapa dig en unik plattform för din väg framåt.
-
Axelerate är central verksamhet på Axel Johnson med uppdraget att växla upp mångfalds- och inkluderingsarbetet i våra koncernbolag, samt stärka Axel Johnsons samhällsengagemang inom mångfald och inkludering. Ambitionen är att Axel Johnson ska bli ledande på mångfald och inkludering. Axelerate arbetar med koncerngemensamma aktiviteter och kunskapshöjande insatser för medarbetare och ledare.
-
Axel Johnson driver flera ledarskapsprogram som riktar sig mot såväl yngre talanger som mer seniora ledare och specialister. Som deltagare i programmen får man arbeta med de viktigaste frågorna på våra företags agendor, inspireras, utvecklas och lära känna andra personer inom gruppen.
-
Som medarbetare inom Axel Johnson kan du ta del av koncerngemensamma utbildningar för att lära och utvecklas inom olika kompetensområden.
ENGAGERA DIG I VÅR TIDS STORA FRÅGOR
Hos oss får du inte enbart en chans att utveckla dig själv och våra verksamheter, utan även vårt omgivande samhälle. Vilka samhällsutmaningar vill du vara med och påverka? Hos oss kan du bidra till vår strävan mot ökad mångfald och inkludering, ett bättre matsystem, elektrifierade transporter och omställning till förnybar energi. Vår bredd, vår långsiktighet och våra ägares tydliga inriktning mot positiv samhällspåverkan ger dig unika möjligheter till att vara med och skapa förändring.
-
-
Sedan 2008 har Mitt Liv arbetat för en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Sprunget ur en stark övertygelse om allas lika möjligheter till jobb och lika förutsättningar i det svenska arbetslivet och att vi genom möten bryter fördomar och växer tillsammans. Deras insatser riktar sig främst mot två grupper: arbetsgivare som behöver kunskap, strategier och konkreta verktyg för att framgångsrikt arbeta med mångfald och inkludering, samt akademiker med utländsk bakgrund som saknar jobb motsvarande sin kompetens i Sverige.
-
The Global Village är en stiftelse som eftersträvar att möjliggöra och verka för att alla människor blir inkluderade i det sociala, ekonomiska och politiska livet. Deras roll är att vara en kraft för brobyggande och ny kunskap som stimulerar människor att vidga perspektiven i samhällsfrågor och utveckla sin syn på sig själva och andra. Stiftelsen ligger bland annat bakom Järvaveckan som ämnar minska avståndet mellan politiken och medborgarna för att minska utanförskap i förorterna.
-
Vår portal ÖppnaDörren är en samlingsplats för ideella verksamheter som arbetar för ökad integration genom att skapa möten mellan nya och etablerade svenskar. ÖppnaDörren och Yrkesdörren skapades av Axfoundation 2015 och drivs idag inom Axelerate.
UTMANAS I OTÅLIG OCH LÅNGSIKTIG FÖRÄNDRING
Om tio år ska 50 procent av det vi gör vara saker vi inte gör idag. Vi vet att förändring är både nödvändig, smärtsam och rolig. För att lyckas måste vi hela tiden utmana oss själva och varandra. Därför uppmanar vi dig att ta ut svängarna, testa nya vägar och ifrågasätta normer. Genom att engagera dig i innovationstävlingar och andra strategiska initiativ kan du vara med och bidra till vårt ambitiösa förnyelsemål.
-
AXLAB och AXLABx är en plats för förnyelse i form av en 48-timmars innovationstävling för alla medarbetare inom Axel Johnson-koncernen. Tävligen hölls första gången 2017 och sedan dess har den varit återkommande i flera år. Genom AXLAB och AXLABx har våra medarbetare haft möjlighet att vara med och påverka vår verksamhet in i framtiden, och ingen kan våra verksamheter så bra som dem.
-
Axel Johnsons People Innovation Hub är en labbmiljö som drivs av medarbetarna inom koncernen. Här samlas representanter från bolagen för att ta sig an people-relaterade frågeställningar genom innovationsmetodik och ett agilt arbetssätt.
-
Axjalla är Axel Johnsons samlingsnamn för samtliga koncerngemensamma initiativ för strategisk förnyelse.
UTFORSKA ETT UNIVERSUM AV MÖJLIGHETER
Med över 25 000 koncernkollegor och närmare 300 bolag som spänner över flera industrier och områden skapas ett universum av möjligheter för dig och din utveckling. En plats där du får utlopp för din kreativitet, driv och vilja att samverka och utbyta erfarenheter med andra.
-
Med närmare 300 bolag finns det alla möjligheter att växa, utvecklas och testa nytt inom koncernen.
-
Axel Johnson har ett gemensamt co-creation space där medarbetare och partnerorganisationer inom koncernen kan samarbeta, samskapa och nätverka för att nå nya höjder av kreativitet, innovation och samverkan.
-
Vi är en koncern med över 25 000 medarbetare där det finns flera möjligheter till erfarenhetsutbyte genom våra olika nätverksträffar och forum.