Jag har övergripande ansvar för lagret och logistiken i Enköping. Ansvaret innefattar hela flödet från inleverans, distribution till slutkund inklusive mellantransport samt rangeringar i Borlänge, Mora, Gävle och samarbete med Västberga. I rollen ingår även ansvar över verksamhetsledningen som är en tvärfunktionell ledningsgrupp där fastighet, sälj, transport, varuförsörjning och HR ingår. Arbetsplatsen har ca 350 medarbetare och är därmed Enköpings största privata arbetsgivare. Jag ingår också i Martin & Servera logistik AB företagsledning. 

Relationen till människor, att få vara med medarbetarna på hela deras utvecklingsresa. Gillar att samverka mellan olika funktioner och jobba med ständiga förbättringar vilket leder oss framåt i utvecklingen.

Umgås med familj och vänner. Träna och hålla igång allt från långpromenader, löpning och styrketräning. Som gammal fotbollsspelare gillar jag allt som har med fotboll att göra.

Engagemang. Utveckling. Jämställdhet.

Jag tror att personen behöver vara nyfiken och intresserad av utveckling. Prestigelöshet är också en viktig egenskap för att trivas i koncernen, att komma i mål är viktigare än att det var du som gjorde det.

Axel Johnson kommer fortsätta vara ett familjeföretag med ambitionen att driva lönsamma affärer. Jag tror att de kommer ta ytterligare marknadsandelar på befintliga verksamheter och utöka med nya områden.

För cirka 12 år sedan började jag inom Axel Johnson-koncernen och har sedan dess haft flera spännande roller inom koncernen. Idag ansvarar jag för en projektorganisation centralt på Axel Johnson. Vi är ett litet team som fungerar som interna managementkonsulter och hjälper koncernbolagen med att driva strategiskt viktiga projekt. I vår roll är vi med från idé till utrullning av färdig lösning. Exempel på projekt som vi drivit är etablering av Sveriges största solpark via PPA (Power Purchase Agreement) och KICKS nya servicesatsning ”Treat by KICKS”. 

Att jag kan vara med och göra skillnad. I både min nuvarande och tidigare roller har jag haft möjlighet att vara med och driva förändring. Det är snabba beslutsvägar och det finns ett mod att satsa på framtiden.

När jag inte jobbar spenderar jag mycket tid med mina barn, jag hade turen att få trillingar för några år sedan. Vi är en väldigt aktiv familj och idag är jag med som tränare till barnens fotbollslag. På vinterhalvåret gillar vi att åka skidor och på sommaren springer och cyklar jag.

Långsiktighet. Hållbarhet. Förändringskraft. 

Ambitiösa högpresterande personer som tycker det är viktigt med sunda värderingar. Personer som vill jobba långsiktigt och som gillar förändringar.

Jag tror att man kommer känna igen basen i Axel Johnsons nuvarande affär men att det kommer ha adderats nya spännande affärsområden. För att överleva om 10 år så tror jag att man hela tiden måste jobba med förnyelse och utveckla befintliga affären, genom exempelvis nya kundsegment, kunderbjudanden och digitala upplevelser.